La philosophie Lean s'adapte à toute taille d'entreprise (TPE, PME / PMI, Grands Groupes) et tout secteur d'activité (industries, services, administrations, etc).
Basée sur une amélioration par petits pas, cette méthode organisationnelle vous permet d'obtenir des gains significatifs de productivité. Construisez votre démarche pour amener votre organisation vers l'excellence opérationnelle. Par exemples, vous pouvez ainsi espérer des gains de :
Gagnez en flexibilité / agilité. Cette démarche est particulièrement efficace en période de crise. La trésorerie de votre entreprise est faible. Le prix de vente de vos produits est fixé par le marché. Les délais demandés par vos clients se raccourcissent. Vos clients sont de plus en plus exigeants sur la qualité des produits.
Le Lean vous permet d'améliorer l'organisation de votre entreprise pour répondre aux besoins de vos clients :
N'investissez pas dans de nouvelles machines ou d'autres moyens coûteux. Investissez dans le facteur humain à travers le Lean. Obtenez ainsi un avantage concurrentiel significatif :
Le Lean s'appuie sur la chasse aux gaspillages de Valeur Ajoutée. Qu'est-ce qu'un gaspillage ? Comment le repérer ? Il y en a de nombreux mais ils ne sont pas forcément visibles. Vous passez devant mais vous ne les voyez pas. Alors commencez la chasse aux gaspillages.
Parcourez le site pour découvrir des articles sur la gestion de production dans son ensemble : Missions de la production, Toyota production system (TPS), Évolution des besoins, Choisir un système de production, Réactivité, Cell system = organisation en cellules autonomes, Indicateurs et tableaux de bords, Gestion de production, GPAO : Gestion de Production Assistée par Ordinateur, Productivité, efficience, coûts, Gérer l'effectif, Fixer les objectifs, Lean manufacturing
Voici la stratégie appliquée par Toyota. Les 14 principes fondamentaux :
A vous de vous inspirer de cet ESPRIT TOYOTA.
Améliorez significativement le taux de Valeur Ajoutée (VA) dans vos processus. Eliminez ou réduisez les opérations à Non Valeur Ajoutée (NVA).
Dans le déploiement du Lean management, vous mettez en place des indicateurs liés à la production. Mais, vous devez aussi y associer :
Respectez ceux qui créent la Valeur Ajoutée : Améliorez les conditions de travail. Associez le Lean à un développement durable.
QUALITE
HYGIENE
SECURITE
ENVIRONNEMENT
Cependant une mutation franche a eu lieu lorsque l'offre est devenue supérieure à la demande. La mutation économique engagée en 2008 a accentué cette situation. Le client souhaite dorénavant :
Le QCDF permet de mesurer la satisfaction client et de la représenter graphiquement :
Mesurez le QCDF actuel de votre entreprise. Mesurez le QCDF du client. Votre objectif sera tout simplement d'atteindre le QCDF du client.
De nombreux outils du Lean vont ainsi vous permettre d'atteindre cet objectif.
Est-ce que le QCDF suffit à caractériser le besoin du client ?
Il est suffisant pour démarrer une démarche d'amélioration. Mais, pour atteindre l'excellence opérationnelle, vous pouvez y ajouter d'autres paramètres en fonction des besoins (exprimés ou non) de vos clients : éthique, environnement, ...
D'autres outils permettent d'écouter la voix du client (VOC = Voice Of customer), tels que par exemples le SIPOC, le QQOQCCP et l'arbre CTQ.
Lorsque la mise en place d'une GPAO devient indispensable :
Commencer toujours par bien définir le besoin du client, pour remonter tout le processus :
• Définir un stock mini qui déclenche la production (calcul par kanban)
• Établir les nomenclatures
• Renseigner le délai de réapprovisionnement de composants
• Établir les gammes de production
Ainsi, vous pourrez parfaitement satisfaire le client.
Définition : transfert de l'intelligence humaine à la machine.
C'est le deuxième pilier du Toyota Production System. Il est représentatif du Toyota Way pour sa gestion de l'information et de l'action. Il apparaît comme L'AUTONOMATION AVEC L'ASPECT HUMAIN. Il demande une implication totale du personnel encadrant.
Il peut s'appliquer sur tout type d'organisation :
Les règles principales du JIDOKA :
Il permet donc une identification immédiate de la non conformité et une réaction immédiate. Il est en cela en rupture totale avec les organisations managériales actuelles qui, suite à un non conformité, provoquent des réunions dont la solution n'est apportée que bien trop tard.
Le JIDOKA sert donc à maintenir l'attention :
Il s'agit donc d'insister sur l'IMMEDIATETE de réaction et du PRAGMATISME de la solution. Ce pilier du TPS est bien sur accompagné d'une démarche de Kaizen.
Le JAT ne devra être mis en place que si l'entreprise produit de petites séries et recherche la Flexibilité / Agilité.
Ce pilier du Toyota Production System est un mode de gestion qui permet de :
Basé sur le principe de la chasse aux gaspillages, le Juste-à-temps a comme règles au niveau de chaque poste de production :
Ainsi, pas de stocks inutiles, pas de non conformes.
La mise en place de cette gestion Juste-à-temps nécessite de maîtriser d'autres concepts :
Cette mise en place exige des étapes préalables :
La réussite du JAT passe par :
Les bénéfices attendus par la mise en place du JAT sont :
Lean = maigre. Le "Lean thinking", c'est "penser maigre". Cette approche de l'organisation industrielle est issu du Toyota production system.
C'est une philosophie organisationnelle, une approche globale.
Que contient le terme de "fonction méthodes" ?
Relations avec les autres services :
Missions du service méthodes :
La fonction du service méthodes est l'amélioration continue. Pour cela tous les outils qualité sont utilisables mais certains d'entre eux sont indispensables
il y a notamment 2 approches :
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